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  • 工資不高,勞動強度大,員工如果有“不滿”的話語,公司必定送你一條“魷魚”。工資待遇不透明,一人一標準。相同崗位不能做到同工同酬。工作環境相對較差,特別夏天,對于倉庫員工,很大一部分的工作區連風扇都沒有,有一種人沒有酒貴的感覺。

    ——福建豐聯貿易有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    實際沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    在家里,不用下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    炒外匯,自己慢慢掙

    ——西安云上融匯商務信息咨詢有限公司員工說
  • 天天加班,工資亂扣,中層管理僵化

    ——武漢華夏精沖技術有限公司員工說
  • 快樂,有勁,比較有活力

    ——上海朗印文化用品有限公司員工說
  • 不好,工作環境差,工資低,還經常被克扣

    ——大連安耐特有限公司員工說
  • 不好,工作環境差,工資低,還經常被克扣

    ——大連安耐特有限公司員工說
  • 不好,工作環境差,工資低,還經常被克扣

    ——大連安耐特有限公司員工說
  • 每周開會老板就給我們喝雞湯,分享一些有的沒的,節假日發的東西很差像那粽子都爛了,一天也沒什么單子賺不了什么錢,辛苦跑了一天200都沒有,工資也不準時發,領導沒能力就會瞎比比,一天到晚就會扣錢,也沒有社保,幸好去了其他公司,隨便跑一天300

    ——金華云超倉儲服務有限公司員工說
  • 套路多,在里面極度不適

    ——大理博濟醫院員工說
  • 沒什么感受。管理差 領導水平低 忽悠老人 (天津分公司)某部長利用職權亂搞男女關系。

    ——鵬飛翔空員工說
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    崗位職責:1、負責對工程全過程的質量、工期、安全、文明施工管理,進行現場監督管理和控制工作;2、負責協調工程施工技術變更處理工作;3、負責工程資料的收集、整理、核查工作;4、完成領導交給的其他工作。5

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    1、具備膠條擠出設備、模具的調試動手能力;2、主導過整車密封條項目研發;

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    南京消防集團有限公司

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